Développer une expertise théorique et appliquée en intelligence émotionnelle




Formation Expertise en Intelligence émotionnelle
8 jours


2 places restantes



Les 4 objectifs de la formation

  • Intégrer +de 20 outils pratiques ayant reçu une validité scientifique

  • Réalisez des bilans du fonctionnement émotionnel pour proposer des pratiques adaptées aux besoins et problématiques

  • Apprenez à guider les pratiques avec leurs points de subtilités

  • Animer des ateliers de groupe ciblant les compétences émotionnelles





Plus que des outils, une méthodologie


Disposer d’outils n’est pas suffisant


  • Savoir proposer le bon outil adapté à la problématique de la personne est une compétence cruciale dans la réussite d’un accompagnement.
  • Un axe essentiel de la formation est donc d’apprendre à réaliser des bilans du fonctionnement émotionnel.
  • Vous intégrerez une méthodologie pour réaliser un accompagnement plus efficace et sur-mesure.

Une formation pratique


La connaissance théorique est nécessaire, mais ne produit pas nécessairement de différence de compétence ou d’habitude.



Les 3 niveaux de compétences émotionnelles (Mikolajczak, 2009)

C’est pourquoi, l’expérimentation est au cœur de la formation :

  • Des cas pratiques
  • Des vignettes cliniques
  • Un entraînement aux outils en binôme et débriefing
  • Un entraînement à la gestion des situations difficiles
  • Un temps de construction d’ateliers de groupe



Une formation construite sur des références scientifiques


Les études indiquent que l’intelligence émotionnelle est plastique et peut se développer.
(Kotsou et al., 2019 ; Hodzic et al., 2018 ; Mattingly & Kraiger, 2019)



  • Oui, mais à condition que les interventions proposées soient bien construites et soient proposées dans un contexte facilitant.
  • Lors de la formation, les participants apprennent à faire émerger un contexte de sécurité psychologique nécessaire au travail émotionnel.

Les références scientifiques

Avec les chercheurs européens spécialistes des émotions
(Ilios Kotsou, Moïra Mikolajczak, Rebecca Shankland…)

nous avons co-écrit un livre sur le programme
Développement des Compétences Emotionnelles.

Ce programme a fait l’objet d’études de validation scientifique.



Les modèles théoriques clefs présentés dans la formation

  • Le modèle des compétences émotionnelles de Moïra Mickolajzak
  • La régulation des émotions positives de Jordi Quoidbach
  • Le modèle modal de l’émotion de Gross & Thomson et les 5 classes de stratégies de régulation émotionnelle
  • Les notions de flexibilité régulatoire (George A. Bonanno) et de flexibilité psychologique (Steven C. Hayes)




Les participants repartent avec

  • Une certification des compétences acquises
  • Les diaporamas de la formation
  • L’accès à des articles d’approfondissement

Témoignages des participants aux formations


34 avis sur les formations

100% des participants recommandent nos formations

Les plus de la formation : Bon dosage théorie/pratique et la qualité de l’intervenant.

Lisa
Psychologue du travail

Merci ! Cette formation m’offre de nouvelles ressources que je serais ravie d’expérimenter dans mon quotidien professionnel et personnel. Le plus : les pratiques et leurs débriefings

Céline
Référente de parcours

Alternance de théorie et pratique. L’écoute et la communication de Joran m’ont mis très à l’aise.

Delphine
Psychopédagogie

Super, beaucoup d’écoute et de respect de la part de l’animateur. Le point fort : les études de cas.

Séverine
Animatrice

Bon équilibre théorie/pratique. Formation de qualité, contenu très riche. Formateur de qualité, aussi bien en termes d’expertise du sujet que d’aisance en animation, grande disponibilité et écoute.

Christelle
Consultante/Ressources humaines

Formation dense et riche. Je recherchais de nouvelles connaissances pour mon activité, ce qui est atteint. La formation facilite l’implication avec la possibilité d’avoir des échanges avec tout le groupe.

Nathalie
Coach

Merci pour la qualité de l’accueil et de l’écoute. Le plus : l’alternance de théories et de pratiques.

Raphaël
Enseignante

Les plus de la formation : les moments d’échange, la bienveillance au sein du groupe, le partage clinique, les exercices pratiques qui permettent de véritablement expérimenter la théorie.

Laura
Psychologue

Ravie de cette formation pour la richesse des apports pratiques et théoriques.

Nathalie
Formatrice, Coach



Le formateur

Joran Farnier 
Psychologue clinicien / Enseignant / Formateur

  • Enseignant au Diplôme Universitaire de Psychologie Positive (Grenoble)

  • Enseignant au Diplôme de Thérapie Cognitive et Comportementale (Université de Nice)

  • 1er prix à la journée de psychologie positive Francophone pour mes travaux sur le locus de contrôle appliqué au bien-être.

Public visé

Les métiers de l’accompagnement et des relations humaines : psychologue clinicien, psychologue du travail, psychothérapeute, coach, enseignant, psychiatre, médecin, travailleurs sociaux…

Inscription


Cycle septembre 2022 : complet
Prochain cycle : mars 2023

16-17 mars / 13-14 avril / 11-12 mai / 2 juin 2023
+ 2 demi journées, le 5 octobre et 9 novembre 2023 (9h > 12h30)


Nombre de places limitées

2 places restantes

Lieu : en distanciel sur la plateforme Zoom



Tarifs et financement

1600€ en auto-financement / 1900€ en financement

Facilités de paiement : en 5 fois sans frais.

Cette formation est ouverte aux financements publics.

(FIFPL, AGECIF, OPCO, Crédit d’impôt formation…)


QUESTIONS / REPONSES

Il est possible de régler en 5 fois.

Le paiement se fait après chaque module de formation par virement bancaire, une fois la facture reçue par email.

La formation étant certifiée Qualiopi, elle est accessible à des financements.

  • En indépendant, vous pouvez faire une demande auprès du FIFPL ou de l'AGEFICE.

Vous bénéficiez également d'un crédit d'impôt de 400€ si vous êtes en frais réel.

  • En tant qu'employé, l'OPCO de votre employeur peut financer la formation.

Le CPF ne peut pas être utilisée pour cette formation.

La formation a lieu en ligne sur la plateforme Zoom et en direct.

L'effectif est limité pour avoir une formation centrée sur les échanges, les retours et la pratique.

J'utilise cette plateforme car elle me permet de construire une formation interactive et participative.

Il est par exemple très pratique de créer des petites salles pour pratiquer en petits groupes, comme en présentiel.

Ci-dessus, vous trouverez les dates du prochain cycle avec un bouton "JE M'INSCRIS".

  1. Il vous suffit de cliquer dessus pour remplir votre bulletin d'inscription en ligne.
  2. Vous recevrez alors une convention de formation par email à signer en ligne pour réserver votre place.
  3. Et... non en fait, c'est tout ! 0 courrier, j'ai fait tout pour faciliter les formalités en quelques clics 🙂
  4. Pas de virement d'acompte, vous régler après chaque module de formation.

Posez vos questions au formateur


Pourquoi prendre un temps d’échange avec le formateur ?

  • Repérer si la formation correspond à mes besoins
  • Repérer les financements possibles
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  • Et cela n’engage à rien



La formation est portée par l’organisme de formation ACT’RMC.

N° formateur : 82.38.03731.38