Intégrer +de 30 outils validés pour développer les 5 compétences emotionnelles



Formation Expertise en Intelligence émotionnelle


68h de formation sur 6 mois
COMPLET
(ouverture de la liste d'attente)


Les 4 objectifs de la formation

  • Intégrer +de 30 outils pratiques ayant reçu une validité scientifique

  • Réalisez des bilans du fonctionnement émotionnel pour proposer des pratiques adaptées aux besoins et problématiques

  • Apprenez à guider les pratiques avec leurs points de subtilités

  • Animer des ateliers de groupe ciblant les compétences émotionnelles


L’émotion c’est le système d’alerte et de gestion des évènements significatifs



Les participants repartent avec

8 vidéos (+de 12h)

sur les concepts et les outils avec des exemples d’application
(en accès illimité)
15 guides pratiques

contenant les étapes et la trame des pratiques, ainsi que des conseils d’application  
Un diaporama éditable

déjà construit pour dispenser un atelier de groupe sur 8 séances

+Tous les diaporamas de la formation
 Une certification

des compétences acquises
+ de 10 articles

d’approfondissement sur les émotions  



Télécharger le programme
des 68 heures de formation


Ils nous font confiance



Gagner en clarté, en efficacité et en subtilité pour travailler les émotions



Au-delà des outils, une méthodologie


Disposer d’outils n’est pas suffisant


  • Savoir proposer le bon outil adapté à la problématique de la personne est une compétence cruciale dans la réussite d’un accompagnement.
  • Un axe essentiel de la formation est donc d’apprendre à réaliser des bilans du fonctionnement émotionnel.
  • Vous intégrerez une méthodologie pour réaliser un accompagnement plus efficace et sur-mesure.

Une formation pratique


La connaissance théorique est nécessaire, mais ne produit pas nécessairement de différence de compétence ou d’habitude.



Les 3 niveaux de compétences émotionnelles (Mikolajczak, 2009)

C’est pourquoi, l’expérimentation est au cœur de la formation :

  • Des cas pratiques
  • Des vignettes cliniques
  • Un entraînement aux outils en binôme et débriefing
  • Un entraînement à la gestion des situations difficiles
  • Un temps de construction d’ateliers de groupe



Une formation construite sur des références scientifiques


Les études indiquent que l’intelligence émotionnelle est plastique et peut se développer.
(Kotsou et al., 2019 ; Hodzic et al., 2018 ; Mattingly & Kraiger, 2019)



  • Oui, mais à condition que les interventions proposées soient bien construites et soient proposées dans un contexte facilitant.
  • Lors de la formation, les participants apprennent à faire émerger un contexte de sécurité psychologique nécessaire au travail émotionnel.

Les références scientifiques

Avec les chercheurs européens spécialistes des émotions
(Ilios Kotsou, Moïra Mikolajczak, Rebecca Shankland…)
nous avons co-écrit un livre sur le programme
Développement des Compétences Emotionnelles.

Ce programme a fait l’objet d’études de validation scientifique.



Les modèles théoriques clefs présentés dans la formation

  • Le modèle des compétences émotionnelles de Moïra Mickolajzak
  • La régulation des émotions positives de Jordi Quoidbach
  • Le modèle modal de l’émotion de Gross & Thomson et les 5 classes de stratégies de régulation émotionnelle
  • Les notions de flexibilité régulatoire (George A. Bonanno) et de flexibilité psychologique (Steven C. Hayes)




Témoignages des participants aux formations

34 avis sur les formations

100% des participants recommandent nos formations

Le point fort de la formation : La mise en situation du formateur lors d’un entretien devant le groupe pour illustrer la pratique avec son caractère vivant.

Daniel
Sophrologue

Cette formation a répondu à toutes mes attentes. Cela m’a confortée dans ma posture thérapeutique et m’a apporté plus de confiance dans mon début d’expérience professionnelle.

Isabel Lourenço
Psychologue et Sophrologue

Je participe pour la seconde fois à une formation de Joran. Joran sait nous trouver là ou nous en sommes et nous amener un peu plus loin sur le chemin de l’apprenant.

Corinne Corlay
Responsable de pôle parcours professionnel

L’alternance régulière entre théorie et pratique est extrêmement pertinente car elle nous permet beaucoup plus facilement de nous projeter dans notre pratique professionnelle.

Ingrid Delmer
Psychologue du Travail

J’ai beaucoup apprécié la formation. Le contenu est excellent et rapidement utilisable dans la pratique professionnelle et le formateur est de grande qualité. Merci Joran

Fabrice Clivaz
Psychologue

Les plus de la formation : Bon dosage théorie/pratique et la qualité de l’intervenant.

Lisa
Psychologue du travail

Merci ! Cette formation m’offre de nouvelles ressources que je serais ravie d’expérimenter dans mon quotidien professionnel et personnel. Le plus : les pratiques et leurs débriefings

Céline
Référente de parcours

Alternance de théorie et pratique. L’écoute et la communication de Joran m’ont mis très à l’aise.

Delphine
Psychopédagogie

Super, beaucoup d’écoute et de respect de la part de l’animateur. Le point fort : les études de cas.

Séverine
Animatrice

Bon équilibre théorie/pratique. Formation de qualité, contenu très riche. Formateur de qualité, aussi bien en termes d’expertise du sujet que d’aisance en animation, grande disponibilité et écoute.

Christelle
Consultante/Ressources humaines

Formation dense et riche. Je recherchais de nouvelles connaissances pour mon activité, ce qui est atteint. La formation facilite l’implication avec la possibilité d’avoir des échanges avec tout le groupe.

Nathalie
Coach

Merci pour la qualité de l’accueil et de l’écoute. Le plus : l’alternance de théories et de pratiques.

Raphaël
Enseignante

Les plus de la formation : les moments d’échange, la bienveillance au sein du groupe, le partage clinique, les exercices pratiques qui permettent de véritablement expérimenter la théorie.

Laura
Psychologue

Ravie de cette formation pour la richesse des apports pratiques et théoriques.

Nathalie
Formatrice, Coach



Le formateur

Joran Farnier 
Psychologue clinicien / Enseignant / Formateur

  • Enseignant au Diplôme Universitaire de Psychologie Positive (Grenoble)

  • Enseignant au Diplôme de Thérapie Cognitive et Comportementale (Université de Nice)

  • 1er prix à la journée de psychologie positive Francophone pour mes travaux sur le locus de contrôle appliqué au bien-être.

Public visé

Formation réservée aux professionnels
C’est une formation et non un atelier pour des particuliers
Etudiants et jeunes professionnels bienvenus

Professionnels de l’accompagnement et des relations humaines : psychologue clinicien, psychologue du travail, psychothérapeute, coach, manager, enseignant, psychiatre, médecin, travailleurs sociaux…

Inscription


Cycle MARS 2023: Complet

Prochain cycle : SEPTEMBRE 2023
COMPLET
(ouverture de la liste d'attente)
Effectif limité à 15 places

Dates 2023

Module 1 : 28-29 septembre
Module 2 : 26-27 octobre
Module 3 : 16-17 novembre
Module 4 : 1er décembre 2023
Module 5 (2 matinées)
le 26 janvier et 5 avril 2024
(9h > 12h30)
Lieu

En distanciel sur la plateforme Zoom

Formation très vivante et participative

Les temps de pratique en petit groupe occupent 50% du temps de formation

Effectif complet.
Inscription à la liste d’attente





    Tarifs et financement


    1600€ en auto-financement / 1900€ en financement

    Ce tarif inclut :
    56 heures de formation appliquée
    12 heures de vidéos enregistrées
    15 guides structurés avec les étapes et les questions d’entretien
    2 matinées pour travailler les cas complexes
    Tous les diaporamas de la formation
    Le diaporama complet et éditable pour animer un atelier de groupe

    Facilités : en 5 paiements répartis sur 6 mois.

    Cette formation est ouverte aux financements publics.

    (FIFPL, AGECIF, OPCO, Crédit d’impôt formation…)


    QUESTIONS / REPONSES

    Il est possible de régler en 5 fois.

    Le paiement se fait après chaque module de formation par virement bancaire, une fois la facture reçue par email.

    La formation étant certifiée Qualiopi, elle est accessible à des financements.

    • En indépendant, vous pouvez faire une demande auprès du FIFPL ou de l'AGEFICE.

    Vous bénéficiez également d'un crédit d'impôt de 400€ si vous êtes en frais réel.

    • En tant qu'employé, l'OPCO de votre employeur peut financer la formation.

    Le CPF ne peut pas être utilisée pour cette formation.

    La formation a lieu en ligne sur la plateforme Zoom et en direct.

    L'effectif est limité pour avoir une formation centrée sur les échanges, les retours et la pratique.

    J'utilise cette plateforme car elle me permet de construire une formation interactive et participative.

    Il est par exemple très pratique de créer des petites salles pour pratiquer en petits groupes, comme en présentiel.

    Ci-dessus, vous trouverez les dates du prochain cycle avec un bouton "JE RESERVE MA PLACE".

    1. Il vous suffit de cliquer dessus pour remplir votre bulletin d'inscription en ligne.
    2. Vous recevrez alors une convention de formation par email à signer en ligne pour réserver votre place.
    3. Et... non en fait, c'est tout ! 0 courrier, j'ai fait tout pour faciliter les formalités en quelques clics 🙂
    4. Pas de virement d'acompte, vous régler après chaque module de formation.

    Posez vos questions au formateur


    Pourquoi prendre un temps d’échange avec le formateur ?

    • Repérer si la formation correspond à mes besoins
    • Repérer les financements possibles
    • Posez toutes vos questions
    • Et cela n’engage à rien


    La formation est portée par l’organisme de formation ACT’RMC.

    N° formateur : 82.38.03731.38